POSTO: DIRECTOR GERAL
FUNÇÕES:
O Director Geral deverá, para a realização de actividades que melhor alcancem os objectivos e metas do Centro, propor e estabelecer a estrutura organizacional apropriada, com a aprovação prévia do Conselho de Governo, através do Conselho de Administração.
Como Chefe Executivo do Centro Africano de Minerais e Geociências (AMGC) e sob a direcção do Conselho de Governo e do Conselho de Administração, será responsável pela gestão diária do Centro. Ele/Ela deverá, em particular:
1. Mobilizar recursos financeiros e humanos; e geri-los de forma rentável, identificando áreas futuras para desenvolvimento;
2. Harmonizar os requisitos dos Estados membros e traduzi-los em serviços e bens relevantes;
3. Identificar necessidades de formação para o staff, dependendo dos requisitos do AMGC e dos Estados membros, e também supervisionar o planeamento e a implementação de programas de formação;
4. Facilitar a Investigação e Desenvolvimento para caracterizar minerais disponíveis localmente nos Estados membros e identificar os seus usos e aplicações, com o objectivo de promover a industrialização indígena baseada em minerais e promover o desenvolvimento de indústrias de agregação de valor;
5. Construir a imagem da instituição internamente, entre o staff, e externamente, junto da comunidade de mineração e geociências;
6. Estabelecer ligação e coordenar as actividades do Centro com instituições similares e também representar o Centro nas suas relações com Governos, empresas mineiras e outros organismos;
7. Preparar planos anuais de longo prazo e orçamento para o AMGC e coordenar as actividades dos vários departamentos no alcance das metas estabelecidas;
8. Controlar, coordenar e gerir todas as actividades administrativas e técnicas do Centro, convocando e prestando serviço às reuniões do Conselho de Administração e do Conselho de Governo; examinar as funções do Centro e preparar relatórios periódicos de monitorização e avaliação e desempenhar outras funções e deveres conforme delegado pelo Conselho de Administração e Conselho de Governo;
9. Exercer os poderes e desempenhar as funções que lhe forem conferidas pelo Acordo de Estabelecimento do Centro.
QUALIFICAÇÕES: É necessário um mínimo de Mestrado em qualquer área relacionada com geociências / desenvolvimento e utilização de recursos minerais.
É desejável uma formação substancial em trabalho de investigação e desenvolvimento e/ou experiência na indústria mineira e fortes capacidades de gestão de uma instituição de geociências a nível nacional ou internacional. Uma qualificação em MBA e/ou cursos de curta duração em gestão, contabilidade financeira, negociação de contratos, desenvolvimento económico, leis e legislação mineira será uma vantagem.
IDADE E EXPERIÊNCIA: O Candidato deve ter 56 anos de idade ou menos. É necessário um mínimo de 12 anos de envolvimento ativo em geociências/desenvolvimento e utilização de recursos minerais.
IDIOMA: Fluência em inglês escrito e falado é obrigatória. Um conhecimento prático de português ou francês será uma vantagem.
SALÁRIO: Salário base anual na faixa de US$ 34.608 a 35.736, mais um ajuste de posto de 54% do salário base.
OUTROS BENEFÍCIOS: Subsídio de Dependentes pago da seguinte forma:
· Subsídio por Cônjuge: US$ 600 por ano
· Subsídio por Filho Dependente: US$ 360 por filho dependente menor de 18 anos e no máximo para 4 filhos dependentes.
· Bolsa de Estudos: US$ 8.000 por ano por filho dependente menor de 18 anos e no máximo para 4 filhos dependentes.
· Alojamento: Casa e utilidades (electricidade, água, etc) fornecidas pelo AMGC.
ELEGIBILIDADE: Candidatos dos Estados membros do Centro Africano de Minerais e Geociências (ou seja, Angola, Comores, Etiópia, Quénia, Moçambique, Sudão, Sudão do Sul, Tanzânia e Uganda). O recrutamento para o Diretor Geral será baseado inteiramente no mérito. A seleção e endosso serão baseados em credenciais e de forma competitiva. Será dado tratamento preferencial a candidatos elegíveis de estados membros que tenham cumprido os seus compromissos financeiros para com o Centro e que ainda não tenham tido a oportunidade de gerir o Centro.
MODO DE CANDIDATURA: Os candidatos devem enviar as suas candidaturas com quatro cópias do Curriculum Vitae, juntamente com o pedido, pelo menos os nomes e endereços de três referências (e a liberação do seu Governo em caso de nomeação) por nomeação do seu respetivo governo, diretamente para a Comissão Económica das Nações Unidas para a África (UNECA), dirigido a:
O Chefe da Secção de Recursos Humanos
Comissão Económica das Nações Unidas para a África (UNECA)
Avenida Menelik
Caixa Postal 3005,ADDIS ABEBA, Etiópia
PRAZO: A Candidatura deve chegar à UNECA até 1 de Novembro de 2025
Importa referir que o actual Ministro dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás, Diamantino Azevedo já exerceu a função de Director-Geral do Centro dos Recursos Minerais da África Austral e Oriental (Southern and Eastern African Mineral Centre), sediado em Dar-es-Salaam, entre 2006 e 2012.